2021年8月11日，廣州冰泉制冷設備有限責任公司召開了公司管理變革誓師大會。

      本次大會旨在傳達變革精神，宣導管理變革意義，統一全員管理變革思想，提升管理變革士氣，并推動管理變革順利進行。

      出席本次大會的有冰泉CEO楊紅波先生，總經理，廣東歐博企業管理研究所老師及冰泉全體員工。

      楊紅波先生先為大會致辭。

      在致辭中，楊總闡明冰泉現有的企業情況及困頓，強調了管理變革的必要性與重要性，以及進行管理變革必備的決心與技能，并給與大家執行管理變革動作的方法及完成管理變革任務的信心。

      楊總指出，冰泉正在面臨新的發展機遇，管理變革就是一個機遇。我們要緊緊抓住這個機遇。科學管理，積極變革，讓冰泉成為更具有競爭力企業，我們相信變革后的冰泉將散發新的活力！

      接著，歐博駐廣州冰泉制冷項目組負責人王老師就管理變革理念、思路、目標與步驟進行了闡述，使全體員工對管理變革項目有所了解，知道管理變革是怎樣落到實地以及明白如何去配合完成企業這一項重大的戰略計劃。

      隨后，歐博管理研究所趙老師講話。趙老師強調，變革，變，意味著改變；革，意味著否定，改掉不良的習慣。今天的變是公司企業發展的重要戰略。趙老師在講話中鼓勵大家，心往一處想，勁兒往一處使，為實現管理變革的目標不斷努力！

      在今后的工作中，歐博老師將與公司各級人員積極溝通，根據企業的實際狀況及變革方案，跟進變革情況，解決發現的問題。

      為了配合并推動管理變革的順利進行，冰泉制冷成立了管理變革小組。人事行政經理依次宣讀任命聘書，冰泉CEO楊紅波先生上臺頒發了任命聘書。

      唯有眾志成城、追求卓越的精神和強有效的執行力才能達成使命。為了嚴格管理，激起員工的斗志與決心，各部門負責人帶領團隊現場承諾變革目標，并將《管理變革承諾書》呈交到楊總手中。

      最后，冰泉全體員工起立進行宣誓。我們每一位冰泉人都已做好準備，不忘初心，砥礪前行，勢必在此次變革管理中，取得佳績！秉承“求真 至善 樂業”的企業精神，踐行“成就客戶，創造價值”的企業價值觀，讓冰泉成為世界頂尖品牌，讓生活變得更加美好！

      本次的管理變革將全面提升冰泉的的交付系統、產品系統等，以更高效的生產效率，更優的產品品質，更短的交貨周期，為我們的客戶帶來更好的產品與服務，踐行冰泉“成就客戶，創造價值”的企業價值觀。

      新征程新呼喚新擔當新作為！機遇總是和一切猶豫者、觀望者、懈怠者擦肩而過，企業只有不斷前行，才能贏得更加光明的未來！對于冰泉的全體員工來說，契機把握在自己的手中，利益是屬于每一個人的。只有與企業同步伐、共命運，打好這場企業管理變革戰，才能取得更加奪目的業績。

      我們堅信在冰泉全體員工的共同努力以及歐博老師的指導下，冰泉制冷的管理變革定能取得圓滿成功！